为进一步提升学院新进教师教学能力和信息技术应用水平，促进教师专业发展，组织人事处会同教务科研处于7月7日举办了教师职业能力大赛。比赛特邀许云珍副院长及往届教师教学能力大赛获奖选手担任专家评委。

比赛现场，各位参赛老师沉着应赛，灵活运用信息化教学手段，采用任务驱动法、案例分析法、情景模拟法等教学方法，展示了职业能力水平。本次比赛，各位专家给予了高度评价，并指出比赛过程中存在的问题和注意事项。

赛后，组织人事处应燕舞处长进行总结讲话并要求各参赛教师利用假期整理专家的修改意见，继续对参赛作品进行提升和打磨，为后续的教师职业能力大赛做准备。